Когда речь заходит о финансах компании, перед предпринимателями возникают два основных варианта: нанять финансиста в штат или обратиться к услугам кредитного консультанта. Каждое решение имеет свои плюсы и минусы, а выбор зависит от специфики бизнеса и его потребностей.
В чём разница между финансистом и кредитным консультантом?
Финансист в штате отвечает за ведение финансовых операций компании, составление отчетности, бюджетирование и контроль за денежными потоками. Он погружается в специфику бизнеса, знакомится с его внутренней структурой и становится «своим» человеком.
Кредитный консультант, с другой стороны, предоставляет экспертизу по вопросами кредитования, финансирования проектов, оптимизации долговой нагрузки и управлению рисками. Как правило, консультанты имеют более широкий опыт в различных отраслях и могут предложить более гибкие и эффективные решения.
Плюсы/минусы: погружение, стоимость, масштаб
Финансист в штате:
Плюсы:
· Глубокое погружение в бизнес и его цели.
· Непрерывное присутствие и управление финансами.
· Возможность быстрой адаптации к изменяющимся условиям.
Минусы:
· Высокая стоимость содержания (зарплата, налоги, социальные выплаты).
· Ограниченность в опыте: финансист может не знать о лучших практиках в других отраслях.
· Невозможность быстрого масштабирования и перемещения при необходимости.
Кредитный консультант:
Плюсы:
· Стоимость услуг может оказаться ниже, чем содержание штатного работника.
· Широкий опыт работы с различными проектами и отраслями.
- Возможность привлечения экспертов для решения конкретных задач.
Минусы:
· Менее глубокое понимание специфики бизнеса.
· Временные затраты на взаимодействие и обучение консультанта.
· Ограниченная продолжительность сотрудничества может вести к разрывам в управлении.
Почему иногда «свой» — это дорого и неэффективно
Наличие финансиста в штате может стать обременительным для небольших или средних компаний, где финансовые операции могут быть менее сложными. В таких случаях содержание постоянного работника может оказаться затратным, а его эффективность — низкой. Кроме того, замкнутость взглядов «своего» человека может привести к отсутствию свежих идей и новаций.
Когда консультант — это инвестиция, а не расход
При наличии специфичных или сложных задач, требующих высокой экспертизы, привлечение кредитного консультанта может стать стратегически выверенным решением. Например, если компания планирует выход на международные рынки и должна учитывать валютные риски, или если существует необходимость в поиске и привлечении внешнего финансирования, то квалифицированный консультант принесёт большую пользу.
Примером успешного обращения к кредитному консультанту может служить ситуация с одной из компаний, занимающейся производством. Предприятие столкнулось с проблемами ликвидности и не смогло справиться с долгами. Обратившись к консультанту, оно смогло реструктурировать свои обязательства, оптимизировать расходы и повысить операционную эффективность. Консультант также предложил стратегию выхода на новые рынки, что позволило компании значительно увеличить свою прибыль.
Другой пример — стартап, который нуждался в привлечении инвестиций. Без опыта работы с венчурными фондами команда не могла эффективно представить свой проект. Кредитный консультант помог подготовить презентацию, разработать финансовую модель и привлечь необходимых инвесторов.
Выбор между финансистом в штате и кредитным консультантом зависит от конкретных обстоятельств бизнеса. Важно учесть масштаб компании, специфические задачи и доступные ресурсы. Правильное решение может стать ключом к успешному развитию и финансовой устойчивости.
